Cálculo alícuota mes diferido 
Objetivo
Dentro del esquema de cálculo de la nómina, el subesquema EALD realiza el cálculo alícuota de determinados conceptos de nómina por situaciones que pueden surgir ocasionalmente (incapacidad temporal, baja en la empresa, ausencia impagada, etc.) para el cálculo de los recortes correspondientes a mes diferido.
Requisitos
Deben estar disponibles todos los datos necesarios (de tiempos, incapacidad temporal, etc.) procedentes de pasos anteriores del proceso de cálculo.
Proceso
El subesquema EALD (Alicuotación M.D.) realiza las siguientes actividades:
- Genera las CC-nóminas /801 a /816 a través de la función GEN/8, y crea los factores parciales de mes que se utilizarán para el cálculo de los importes a alicuotar por medio de la regla EPPF.
- Con la regla ECM0 determina los valores mensuales para la contabilidad de Costes, en función del valor que la clase de tratamiento 31 tenga en las CC-nóminas afectadas.
La clase de tratamiento 31 se fija en la tabla de clases de tratamiento, acumulaciones y clases de evaluación en diferentes puntos de la guía de implementación del Cálculo de nómina y puede tener los siguientes valores:
0 |
La CC-nómina no causa cargo/descargo a centro de coste |
1 |
Determinar y diferenciar ausencias pagadas |
2 |
Determinar y acumular ausencias pagadas |
3 |
Determinar ausencias pagadas y ausencias no pagadas |
- Seguidamente, el subesquema determina si existe una situación de incapacidad temporal a través de la regla de cálculo de nómina EIL0.
- En caso afirmativo, la función ESBT acumula directamente en la tabla auxiliar AIT las CC-nóminas correspondientes a las bases teóricas de cotización sin recorte por días de enfermedad, necesarias para el cálculo de la base reguladora de IT en mes de alta. Dichas CC-nóminas se procesan en función del valor de la clase de tratamiento 20.
La clase de tratamiento 20 se fija en la tabla de clases de tratamiento, acumulaciones y clases de evaluación en la guía de implementación del Cálculo de nómina. Los valores de esta clase de tratamiento indican la forma de acumular y traspasar las CC-nóminas afectadas a la tabla de resultados.
- En el paso siguiente, el subesquema valora las partes relevantes de los emolumentos del empleado con los factores parciales determinados anteriormente, a través de la regla EVAL. La regla EVAL asigna a las CC-nóminas generadas por los infotipos 'Emolumentos básicos' (0008) y 'Devengos y deducciones períodicas' (0014) un factor parcial de mes para el cálculo de los recortes correspondientes. Para ello, busca en las CC-nóminas afectadas la clase de tratamiento 10. En función de los valores que ésta tenga asignados (entre 1 y 16), multiplica la CC-nómina con un factor /80n, determinado por la regla EPPF.
- Llamando al
subesquema EILD (Garantías y prestaciones Seg.Social M.D.), el subesquema determina la base reguladora a utilizar en el cálculo de la Seguridad Social y las prestaciones y complementos que correspondan a mes diferido.
A través de la regla de cálculo X023, acumula los importes resultantes a las CC-nóminas del Bruto que continuarán el proceso de cálculo. Esta acumulación se realiza en función de los criterios establecidos en los valores de la clase de tratamiento 20 mencionada más arriba.
Finalmente, una vez compactadas las CC-nóminas a través de la regla de cálculo X023, los importes son acumulados al Bruto en función de indicadores temporales para la distribución de costes, por medio de la regla de cálculo X025.
Resultado
En el proceso de cálculo de la nómina quedan recortados y almacenados los importes correspondientes a las incidencias de IT a mes diferido.