Este componente se utiliza para definir normativas para determinar cómo se manejan los absentismos (vacaciones no pagadas, vacaciones pagadas, enfermedad, etcétera) en el Cálculo de nómina.

Puede definir especificaciones para determinar:

• Qué base de valoración se usa para valorar un absentismo pagado
• A qué absentismos se conceden pluses (por ejemplo, la paga de vacaciones)
• Qué absentismos causan deducciones en la paga
• Qué absentismos se usan para formar estadísticas

Para poder utilizar este componente, debe grabar absentismos de empleado como el permiso, la enfermedad, etcétera, en el componente de gestión de tiempos o utilizando un sistema externo. El componente procesa absentismos del infotipo Absentismos (2001).