Anulación de componentes de salario 
Anulación de componentes de salario
Utilización
Para anular un componente de salario, seleccione una de las siguientes opciones:
Para cada una de estas modificaciones de un registro de infotipo, la fecha se almacena como fecha de validez del registro de infotipo. Si se efectúa una modificación para un período anterior de cálculo de la nómina y no para el período actual de la nómina, en el cálculo de la nómina se inicia una ejecución retroactiva.
Un empleado no puede tener un
bruto fiscal negativo en el Cálculo de la nómina; sin embargo se pueden tratar componentes de salario negativos. El sistema no puede verificar si los componentes de salario negativos crearán un bruto fiscal negativo al transferirlos.Alcance de la función
El proceso de anulación depende de si los pagos de períodos anteriores se gravan según el principio de origen o el principio de flujo de entrada.
Principio de origen (cálculo de impuestos en el período en el que se origina el pago)
La aplicación externa utiliza uno de los métodos del business object EmpWageComponentExt para transferir a HR las modificaciones con la especificación de la fecha del documento original. HR fija la fecha de retroactividad.
Para poder establecer una relación más clara, debería poderse acceder al documento original desde el documento de anulación en la aplicación externa.
Con esta clase de recaudación de impuestos, no se debe resumir el documento durante varios períodos de contabilización de comisiones.
Principio de flujo de entrada (cálculo de impuestos en el período en el que se hace efectivo el pago)
La aplicación externa puede transferir las posiciones que se deben anular con los componentes de salario actuales al período de nómina actual.
También se pueden transferir las modificaciones con la fecha del documento original. Las versiones del país del programa de cálculo de la nómina realizan el cálculo de impuestos en el período correcto.