1. Desde la pantalla SAP Easy Access, seleccione Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Contratación de personal ® Publicidad de personal ® Vacante ® Evaluar.

Aparecerá la pantalla Medidas de candidatos.

2. Registre el número de candidato y seleccione Primer registro de datos básicos.
3. Seleccione .

Aparecerá la pantalla Registrar datos adicionales.

4. Asigne las vacantes deseadas al candidato.



Si hace clic en Propuesta p. vacante para solicitudes relativas a una oferta de empleo, el sistema propone las vacantes publicadas en la oferta de empleo.

5. Para registrar datos adicionales para un candidato, seleccione Formación, Otros/anteriores empleados y Cualificaciones en la lengüeta.



Aparece el control de fichas Cualificaciones, si Contratación de personal no está integrada. Si instala Contratación de personal y Desarrollo de personal, cree cualificaciones como se describe en el paso 6.

6. Para crear cualificaciones:
1. Seleccione Actualizar perfil de cualificación.

Si desea crear cualificaciones para un candidato externo, aparece la pantalla Candidato: Modificar perfil (<período de selección de datos>).

Si desea crear cualificaciones para un candidato interno, aparece la pantalla Candidato: Modificar perfil (<período de selección de datos>).

2. Seleccione .

Aparecerá la pantalla Seleccionar cualificación.

3. Marque una o más entradas y seleccione .

Vuelve a aparecer la pantalla Candidato: Modificar perfil (<período de selección de datos>).

4. Seleccione .
5. Seleccione .

Aparecerá de nuevo la pantalla Registro de datos adicionales.

7. Seleccione .

Medida Registrar datos adicionales