Organizaciones empresariales y jerarquías estándar 
Organizaciones empresariales y jerarquías estándar
Utilización
Para la jerarquía estándar de centros de coste o de centros de beneficio puede especificar cuándo se deben trasladar las modificaciones efectuadas en la
organización empresarial a la jerarquía estándar correspondiente. Puede crear también jerarquías alternativas (por ejemplo, a efectos de planificación).
Antes de que cree una jerarquía, efectúe primero las verificaciones de coherencia en la organización empresarial. Para realizar esto, seleccione Organización empresarial ® Verificar.
Características
Creación de una jerarquía estándar de la organización empresarial
Puede crear su jerarquía estándar para una sociedad CO en cualquier fecha clave determinada.
El sistema determina el ejercicio en curso de esta fecha clave. En el Customizing se define el número de ejercicios (a partir del ejercicio en curso) a tener en cuenta en el pasado y en el futuro (para más información sobre esto, véase el Customizing para el componente de aplicación en cuestión en Organización empresarial ®
Parametrizar organización empresarial).El sistema utiliza las entradas realizadas para fijar un período de validez que a su vez controlan los objetos que contiene la jerarquía estándar.
El sistema determina entonces todas las unidades organizativas y los enlaces de la organización empresarial que se refieren a la jerarquía estándar y que se encuentran dentro de este período de validez.
Si los registros maestros para los objetos son diferentes a los datos correspondientes en la organización empresarial, el sistema los modifica para ajustarlos a la organización empresarial. Esta adaptación es una parametrización estándar para cuando se crea la jerarquía estándar desde la organización empresarial (véase Principio de herencia).
Creación de una jerarquía alternativa de la organización empresarial
Además de la jerarquía estándar, puede crear también jerarquías alternativas para representar estructuras de organización pasadas o futuras.
Puede entonces hacer por ejemplo modificaciones durante el ejercicio siguiente, aunque no incluir estos cambios en la jerarquía estándar hasta el comienzo del nuevo ejercicio. Del mismo modo, a efectos de informes puede comparar la estructura de organización con la del ejercicio anterior.
Creación de una jerarquía estándar a partir de una jerarquía alternativa
Durante un ejercicio, realizó modificaciones en la organización empresarial que todavía no se han incorporado a la jerarquía estándar. Sin embargo, para efectuar la planificación se ha creado una jerarquía alternativa que coincide con el status actual de la organización empresarial.
Durante el ejercicio nuevo, desea incorporar esta evolución a la jerarquía estándar. Puede hacerlo creando la nueva jerarquía estándar a partir de la jerarquía alternativa actual.
Creación de una organización empresarial a partir de una jerarquía estándar
En la generación de la organización empresarial por primera vez, puede crearla para una sociedad CO de una jerarquía estándar existente.
Mediante las funciones del sistema en la organización empresarial, puede tratar entonces esta jerarquía estándar.
Actividades
Generar jerarquía estándar o alternativa a partir de la organización empresarial.
Generar organización empresarial desde jerarquía estándar.
Generar jerarquía estándar o alternativa a partir de la organización empresarial.
Puede crear también la jerarquía alternativa o estándar de la aplicación, seleccionando Organización empresarial ® Generar.