Búsqueda de informes estándar 
Búsqueda de informes estándar
Objetivo
Puede buscar informes estándar en aplicaciones individuales o en varias aplicaciones. Los informes estándar específicos de una aplicación están disponibles en los sistemas de información de los diferentes componentes de HR. Además, los informes estándar de HR se agrupan en sistemas de información exhaustivos en el menú Easy Access de SAP.
Todos los informes de un componente de HR determinado se agrupan por contenido en el sistema de información de dicho componente. Por ejemplo, los informes de Contratación de personal se agrupan en función de si incluyen información sobre candidatos, vacantes u ofertas.
Para acceder al sistema de información de componentes de HR individuales, seleccione las opciones siguientes:
Recursos Humanos ® <componente> ® Sistema de información ® Informes
Recursos Humanos ® Cálculo de la nómina ® <continente> ® <país> ® Sistema de información
Recursos Humanos
El sistema de información de personal comprende las herramientas de gestión de informes y todos los informes específicos de HR. Su estructura se determina mediante los componentes de HR. Para facilitar la búsqueda de informes individuales, se agrupan dentro de los componentes según su contenido. Por ejemplo, los informes de gestión de organización se clasifican en función de los objetos cuyos datos se incluyen en los informes.
Para acceder al sistema de información de personal, elija las opciones siguientes:
Recursos Humanos ® Sistema de información ® Informes
Con diferencia, el mayor conjunto de informes estándar se encuentra en el sistema de información de SAP. Se puede acceder a los informes estándar de HR de dos maneras distintas:
Sistemas info ® Recursos Humanos ® Informes ® <componente>
Sistemas info ® Selección de informes general ® Personal ® <componente>
En ambos casos, los informes se disponen según los componentes en los que se utilizan.
Según su papel como usuario en el Sistema R/3, es posible que sólo pueda visualizar secciones concretas del menú SAP. Los diferentes papeles, por lo tanto, pueden comportar la búsqueda de informes estándar existentes en lugares distintos.
¿Y si el informe requerido no existe?
Si quiere desarrollar un informe propio, puede utilizar un informe de SAP estándar que sea similar como modelo de programación, lo que disminuye considerablemente la inversión de tiempo y dinero.