La estructura administrativa de personal se compone de los siguientes elementos:

• Grupo de personal.
• Área de personal.
• Área de nómina
• Clave de organización.

El grado de distinción entre los grupos de personal y las áreas de personal depende de las necesidades de evaluación y control de acceso.

La clave de organización se compone de una parte de la estructura de la empresa y de una parte de la estructura de personal. El elemento grupo de personal y área de personal también podrían ser relevantes en la constitución de la clave de organización.

La estructura organizativa de personal se compone de los siguientes elementos:

• Posición
• Función.
• Unidad organizativa.

Para asignar un empleado a la estructura de personal, utilice la medida de personal Contratación. Los datos se archivan en el infotipo 0001 Asignación organizativa. Este infotipo es esencial para las verificaciones de autorización.