Informes de beneficios 

Utilización

El componente Beneficios contiene una amplia gama de informes predefinidos que le permiten evaluar datos de plan de beneficios y de empleado. Estos informes se listan a continuación, agrupados según las diferentes clases de análisis de datos que puede querer realizar.

Informes estándares

Objetivo

Informes

Análisis de participación

Empleados elegibles

Participación en el plan de beneficios

Modificaciones en las elecciones de beneficios

Modificaciones en la admisibilidad

Modificaciones en la parametrización previa para la información general de beneficios

Análisis del coste y la contribución

Costes de plan de salud

Costes de plan de seguros

Costes de plan de ahorros

Contribuciones a cuenta de ahorro para gastos

Contribuciones a plan de adquisición de acciones

Costes/contribuciones para planes varios

Porcentajes de disponibilidad

Verificación del límite de contribución

Análisis estadístico

Clasificación demográfica de los empleados

Análisis de elección de beneficios

Estadísticas de inscripción

Encontrará estos informes estándar en los siguientes accesos a través de los menús SAP Easy Access:

Si estos informes predefinidos no satisfacen sus necesidades, puede crear sus propios informes mediante las herramientas de informes genéricas proporcionadas en el componente Recursos humanos. Si desea obtener más información sobre cómo crear informes, consulte HR en Query InfoSet.

Otros informes

Los siguientes informes se hallan en la guía de implementación de beneficios y puede usarlos para analizar la configuración de sus beneficios:

Objetivo

Informes

Análisis del Customizing

Resumen de plan

Resumen de costes del plan

Asimismo, puede encontrar algunos informes útiles en Gestión de personal. Si desea obtener más información, consulte Informes relacionados.