En la ventana de diálogo Turno el (fecha), se muestran datos importantes para la fase de planificación. Puede tratar también los datos de planificación o añadir información adicional.
Para acceder a esta ventana de diálogo, seleccione Tratar ®Detalles del turno o bien haga doble clic sobre el turno correspondiente.

Puede tratar el plan de horario de trabajo diario (PHTD) o el horario de trabajo correspondiente tanto en el campo de entrada Turno como en el de Horario de trabajo. Si graba las modificaciones, se crea un registro de suplencia en Gestión de Tiempos.

En el campo ID (indicador), puede especificar qué clase de suplencia se usa para crear el registro de suplencia. De este modo, puede modificar las clases de suplencia utilizadas en el plan de turnos como desee. Esto permite especificar durante la fase de planificación cómo se deben registrar y evaluar ciertas modificaciones de los horarios de trabajo.
Utilice el parámetro PEINS VART de la tabla T77S0 para activar la característica Marcar turnos con una clase de suplencia.

En el campo Información, puede crear notas informativas para cada día individual. Esto permite hacer comentarios, como si el horario de trabajo se ha modificado para reflejar la aspiración de un empleado, por ejemplo.

En el campo Temporalmente pagado como, especifique que debe retribuirse temporalmente al empleado por el horario de trabajo según las especificaciones de otra posición. Se registra una suplencia de posición en Gestión de tiempos si introduce una posición.
Esta función se activa con el parámetro PEINS PLSTE de la tabla T77S0.

En el campo Empleado, puede asignar temporalmente un empleado a una de las unidades organizativas que utilizó para registrar la Planificación de turnos de personal.

Puede seleccionar también el centro de coste donde se debe cargar el turno.

Puede atribuir una disponibilidad a un empleado en el campo Disponibilidad.