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Reintegration
of contingency allowances
Use
Vous trouverez une version française en
fin de document (French version follows)
Within the implementation framework of SI
contingency coverage, the system now makes it possible to meet legal
requirements specifying that employers should include the ER share of
contingency contributions in the calculation of SI contributions.
It is now possible to identify the contingency
contribution and - based on an average reference salary - to calculate the
factor which should be used to find the share of contributions liable to SI
and unemployment contributions.
Effects on
System Administration
New objects have been created to perform these
calculations. This refers to:
- the payroll schema 'Réintégration des
indemnités de prévoyance' (FIPR)
- the feature 'Identification des cotisations de
prévoyance' (FRPRE)
- the following calculation rules :
- 'Mise en place de la base pour la
réintégration de la prévoyance' (FIP1)
- 'Calcul du salaire moyen de référence pour la
réintégration de la prévoyance' (FIP2)
- 'Détermination du coefficient pour la
réintégration' (FIP3)
- 'Calcul de la part soumise des allocations de
prévoyance' (FIP4).
- MBSR 'Salaire de référence pour le calcul de
la réintégration de la prévoyance'
- MPIN 'Indemnité de prévoyance brute, versée
lors de l'absence'
- MPIS 'indemnité de prévoyance soumise aux
cotisations URSSAF'
- MPSR 'Salaire moyen de référence pour le
calcul de la partie soumise de l'indemnité de prévoyance.
- a new parameter FPRE within payroll operation
TABLE which makes it possible to call feature FRPRE.
Effects on
Customizing
To implement the new functionality, proceed as
follows:
1. copy the
wage types and rename them based on your company-specific
customizing.
2. change
customizing of calculation rules
3. change
payroll schema
(End of English version)
Titre
Réintégration
des allocations de prévoyance
Emploi
Dans le cadre de la mise en place de la
couverture sociale de prévoyance, le système permet désormais de répondre à
l'obligation légale faite à l'employeur de soumettre aux cotisations sociales
la part de sa contribution au financement de la prévoyance.
Il est désormais possible d'isoler la
contribution versée au titre de la prévoyance, puis, à partir d'un salaire de
référence moyen, de calculer le coefficient à utiliser pour connaitre la part
de ces allocations soumise aux cotisations de Sécurité Sociale et de
chômage.
Répercussions
sur l'administration du système
Pour effectuer ces calculs, de nouveaux objets
ont été créés. Il s'agit
- du schéma de paie 'Réintégration des
indemnités de prévoyance' (FIPR)
- de la caractéristique 'Identification des
cotisations de prévoyance' (FRPRE)
- des règles de calcul suivantes :
- 'Mise en place de la base pour la
réintégration de la prévoyance' (FIP1)
- 'Calcul du salaire moyen de référence pour la
réintégration de la prévoyance' (FIP2)
- 'Détermination du coefficient pour la
réintégration (FIP3)
- 'Calcul de la part soumise des allocations de
prévoyance' (FIP4).
- de quatre nouvelles rubriques de
paie
- MBSR 'Salaire de référence pour le calcul de
la réintégration de la prévoyance'
- MPIN 'Indemnité de prévoyance brute, versée
lors de l'absence'
- MPIS 'indemnité de prévoyance soumise aux
cotisations URSSAF'
- MPSR 'Salaire moyen de référence pour le
calcul de la partie soumise de l'indemnité de prévoyance.
- d'un nouveau paramètre FPRE dans l'opération
de paie TABLE qui permet d'appeler la caractéristique FRPRE.
Customizing
Pour implémenter cette nouvelle fonctionnalité,
procédez aux opérations suivantes :
1. Copiez les
rubriques de paie et renommez-les en fonction du paramétrage adopté dans votre
entreprise.
2. Adaptez en
conséquence le paramétrage des règles de calcul.
3. Adaptez
également le schéma de paie.