Mit der Personalzeitauswertung können Sie auffällige Situationen, die Verletzung von Arbeitszeitregelungen und den Stand von Zeitkonten überprüfen. Hierzu gibt die Zeitauswertung neben dem Protokoll auch Meldungen aus.

Die Meldungsbearbeitung des Arbeitsplatzes Personalzeitmanagement bietet dem Zeitbeauftragten ein umfassendes Werkzeug, mit dem er Meldungen beurteilen und nachbearbeiten kann.

Die Meldungen werden nach dem Zeitauswertungslauf durch die Zeitbeauftragten gesichtet und bei Bedarf bearbeitet. Damit unterstützen Zeitauswertungsmeldungen die Beurteilung der erfaßten Zeitdaten. Zur Beurteilung der gesamten Situation, die an einem Tag vorliegt, kann eine Meldung ausreichen. In vielen Fällen kann aber erst durch das Aufeinandertreffen mehrerer Meldungen die Situation am gesamten Tag richtig eingeschätzt werden.