
Ab diesem Release können Fachverantwortliche über Manager's Desktop direkt auf Daten ihm zugeordneter Bewerber zugreifen und Entscheidungen über Bewerber treffen.
Als zentrale Funktion können Fachverantwortliche über Manager's Desktop innerhalb des vakanzbezogenen Auswahlprozeß direkt entscheiden, welche administrativen Schritte für einen Bewerber von der Personalabteilung zu verfolgen sind.
Der zuständige Fachverantwortliche ändert dazu den Status der Vakanzzuordnung für einen Bewerber. Der jeweils zuständige Sachbearbeiter in der Personalabteilung erhält eine automatische E-Mail über die Änderung des Status der Vakanzzuordnung und führt die sich anschließenden administrativen Schritte im SAP-System aus. Die Anbindung des Manager's Desktop bietet Fachverantwortlichen und Personalsachbearbeitern damit die Möglichkeit, den Auswahlprozeß zeitsparend und effizient zu gestalten.
Für die fundierte Entscheidungsfindung stehen den Fachverantwortlichen folgende Detailfunktionen zur Verfügung:
Bei Integration zur Personalentwicklung zusätzlich:
Bei Integration zu SAP ArchiveLink® zusätzlich:
Mitarbeiter der Personalabteilung richten für den Fachverantwortlichen den Zugriff auf Bewerber in Manager's Desktop ein, indem sie im SAP-System Vakanzzuordnungen zu einem Bewerber anlegen. Wenn der Fachverantwortliche im SAP-System zusätzlich einer betreffenden Vakanz als Verantwortlicher zugeordnet ist, werden ihm die Bewerber automatisch in Manager's Desktop angezeigt, und er kann auf diese Bewerberdaten zugreifen.
Wenn Sie in Manager's Desktop die Funktionen der Personalbeschaffung nutzen wollen, richten Sie hierzu das entsprechende Customizing des Manager's Desktop ein.
Weitere Hinweise zum Einrichten des Manager's Desktop finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) des Manager's Desktop unter Personalmanagement -> Manager's Desktop.