Laufbahnplanung durchführen (ausgehend von Strukturanzeige der Organisationseinheit) 

Vorgehensweise

  1. Markieren Sie das Planungsobjekt, für das Sie die Laufbahnplanung durchführen wollen.
  2. Wählen Sie Navigation ® Planung ® Laufbahn.
  3. Sie gelangen auf das Dialogfenster Planungskriterien.

  4. Markieren Sie die Planungskriterien, die beachtet werden sollen.
  5. Das Kriterium Abneigungen beachten ist nur sinnvoll in Kombination mit einem weiteren Planungskriterium.

    Das Planungskriterium zusätzliche Laufbahn können Sie unabhängig vom Kriterium Laufbahn beachten verwenden.

  6. Geben Sie ggf. im Feld zusätzliche Laufbahn eine beliebige Laufbahn als weitere Planungsgrundlage an.
  7. Wählen Sie Übernehmen.
  8. Sie gelangen auf das Bild Laufbahnplanung. Im oberen Bildbereich erhalten Sie Standardinformationen zum ausgewählten Planungsobjekt. Im Laufbahnplan werden zu jedem selektierten Auswahlkriterium die geeigneten Objekte angezeigt.

    Da die Planungskriterien voneinander unabhängig sind, werden Objekte im Laufbahnplan eventuell mehrmals (d.h. unter verschiedenen Auswahlkriterien) angezeigt.

  9. Um sich die Rangliste der Objekte anzeigen zu lassen, wählen Sie Springen ® Rangliste.
  10. Sie gelangen auf das Bild Laufbahnplanung. Die Rangliste der Objekte ist nach Eignungsbereichen bzw. dem Eignungsprozentsatz geordnet. Im rechten Teil des Bildes wird angezeigt, welche Planungskriterien von den Objekten erfüllt sind.

    Je nach Customizing-Einstellung wird nur eine begrenzte Anzahl von Objekten angezeigt. Über Bearbeiten ® Anzeige Rangliste können Sie aber in der Rangliste blättern oder die gesamte Liste anzeigen.

    In der Rangliste wird jedes Objekt nur einmal angezeigt.

    1. Um zwischen Eignungsbereichen und dem Eignungsprozentsatz zu wechseln, wählen Sie Sicht ® Eignung% ein.
  11. Sie können den Laufbahnplan bzw. die Rangliste sichern oder drucken.

Ergebnis

Sie haben für das ausgewählte Planungsobjekt einen Laufbahnplan erstellt. Auf Grundlage einer Laufbahnplanung können Sie weitere Auswertungen und Arbeitsschritte durchführen. Siehe Laufbahnplan auswerten.