Beurteilung mit Vorlage anlegen 

Voraussetzungen

Vorgehensweise

Rufen Sie die Beurteilungsvorbereitung auf eine der folgenden Arten auf:

Aufruf aus der Profilsicht

Aufruf über die Auswertung von Beurteilungen

    1. Wählen Sie Personal ® Personalmanagement ® Personalentwicklung ® Profil ® Ändern.

Sie gelangen auf das Bild Profil ändern.
    1. Wählen Sie den gewünschten Beurteiler bzw. Beurteilten aus. Weitere Informationen zur Auswahl von Objekten im Objektmanager finden Sie unter Arbeiten mit dem Objektmanager.
    2. Übernehmen Sie den ausgewählten Beurteiler bzw. Beurteilten durch Doppelklick.
    3. Wählen Sie die Registerkarte Erhaltene Beurteilungen bzw. Erstellte Beurteilungen.
    4. Markieren Sie die Beurteilung, die als Vorlage dienen soll.
    5. Wählen Sie .
    1. Führen Sie die in der Vorgehensweise Beurteilungen auswerten (Bearbeitungsmodus) beschriebenen Arbeitsschritte durch und markieren Sie die Kennzeichen Abgeschlossen und Einzel- und Gesamtbeurteilungen.

      2. Sie gelangen auf die Liste der gesuchten Beurteilungen.

    2. Markieren Sie die Beurteilung, die als Vorlage dienen soll, und wählen Sie Bearbeiten ® Beurteilung ® Anlegen mit Vorlage.

      3. Sie gelangen auf das Bild Beurteilung vorbereiten - <Bezeichnung der Beurteilung>.

    3. Ändern Sie ggf. die vorgeschlagenen Einstellungen.
    4. Sichern Sie die Vorbereitung der Beurteilung.
    5. Wenn die Vorbereitung nicht mehr geändert und die Beurteilung zu einem späteren Zeitpunkt durchgeführt werden soll, wählen Sie Beurteilung ® Beurteilung abschließen.

Ergebnis

Eine neue Beurteilung wurde angelegt.