Entgeltbelege (Infotyp 2010)  

Definition

Mit dem Infotyp Entgeltbelege (2010) haben Sie die Möglichkeit, Lohn- und Gehaltsarten manuell zu erfassen und so direkt Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu hinterlegen.

Wenn Sie mit der Zeitauswertung arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, über den Infotyp Zeitumbuchungsvorgaben (2012) Zeitsalden direkt umzubuchen und so ebenfalls Einfluß auf die Vergütung zu nehmen.

Verwendung

Die hier verwendeten Lohn- und Gehaltsarten werden nicht automatisch von der Lohn- und Gehaltsabrechnung erzeugt. Nutzen Sie daher diesen Infotyp, um z.B. manuell berechnete Lohngrößen, Erschwerniszulagen, Prämien oder andere nicht planbare Lohn- und Gehaltsarten zu hinterlegen.

Im Customizing haben Sie die Möglichkeit, die Lohn- und Gehaltsarten bzw. Subtypen dieses Infotyps sehr detailliert auf Ihre Bedürfnisse einzustellen. Dort können Sie z.B. festlegen:

Struktur

Sie haben folgende Möglichkeiten, über den Infotyp die Vergütung für eine Lohnart zu steuern:

  1. Stundenanzahl, Anzahl, Einheit und Betrag
  2. Wenn diese Felder gefüllt sind, übernimmt das System die zu dieser Lohn- und Gehaltsart in den Einstellungen des Customizing hinterlegten Werte. Ist zu dieser Lohn- und Gehaltsart kein Betrag angegeben, kann er manuell über den Infotyp festgelegt werden.

  3. Abweichende Bezahlung

Direkt auf der Eingabemaske oder über den Menüpfad Springen ® Abweichende Bezahlung können für die Entgeltbelege noch weitere zusätzliche Angaben für eine abweichende Bezahlung hinterlegt werden:

Lesen Sie:

Entgeltbelege pflegen