Verwendung
Diese Funktion verwenden Sie, um eine Rangfolge zwischen bestimmten Selektionsklassen bei der Auswertung eines Bewertungsmusters festzulegen. Wenn sich Zeiträume aus prioritätsrelevanten Selektionsklassen überlappen, dann leitet das R/3-System den Zeitraum mit der höchsten Priorität zur Auswertung weiter.
Die Priorität ist relativer Natur. Die Rangfolge gilt nur zwischen Selektionsklassen, denen Sie eine Priorität vergeben haben.
Eine Selektionsklasse ohne Priorität erhält den Wert
0 . Deren Zeiträume werden nicht in den Vergleich einbezogen und unabhängig von anderen Prioritäten zur Auswertung weitergeleitet.Aktivität
Soll bei der Auswertung des Bewertungsmusters eine Priorität zwischen Selektionsklassen berücksichtigt werden, bestimmen Sie diese im Customizing der Personaladministration unter Auswertungsgrundlagen ® Dienstzeitberechnung ® Bewertungsmuster ® Bewertungsmuster definieren.
Der Wert
1 hat die höchste Priorität. Sie können jeden Wert nur einmal vergeben. Dagegen kann der neutrale Wert 0 (Standardeinstellung) mehrmals vorkommen.Beispiel
Im öffentlichen Dienst eines Landes verlängert sich die Probezeit bei einer Abwesenheit wegen Krankheit. Wenn der Mitarbeiter in dieser Abwesenheitszeit seinen Jahresurlaub verbraucht, verlängert sich die Probezeit nicht. Die Abwesenheit Jahresurlaub hat daher eine höhere Priorität als die Abwesenheit Krankheit. Überlappt sich die Abwesenheit Jahresurlaub mit der Abwesenheit Krankheit, dann gilt nur die Abwesenheit Jahresurlaub. Andere Zeiträume wie z.B. die aktive Beschäftigungszeit oder auch der Beschäftigungsgrad werden nicht in diesen Vergleich einbezogen und erhalten keine Priorität (Kennziffer
0 ).Die folgende Grafik zeigt, wie sich eine Priorität zwischen überlappenden Zeiträumen auswirkt. Ohne die Prioritätsvergabe würde sich die Abwesenheit wegen Krankheit in voller Länge auf das Ergebnis auswirken, da die Gewichtungen 0 und 1 miteinander multipliziert würden.
