Tilgung 

Verwendung

Wenn Sie einem Mitarbeiter ein Darlehen ausgezahlt haben, zahlt dieser den Betrag i.d.R. in regelmäßigen Teilbeträgen zurück. Die Rückzahlung des Darlehens beinhaltet einen Tilgungsanteil, der den ausgezahlten Darlehensbetrag pro Darlehensperiode verringert, und einen Zinsanteil.

Die Art der Tilgung des Darlehens ist in unterschiedlichen Darlehenstypen hinterlegt. Tilgungsbeginn und Tilgungsrhythmus sind in unterschiedlichen Darlehenskonditionen hinterlegt.

Voraussetzungen

Im Customizing der Personalabrechnung unter Darlehen ® Stammdaten ® Darlehensarten pflegen haben Sie

Funktionsumfang

Das SAP-System unterscheidet zwischen folgenden Darlehenstypen:

Hier leistet der Mitarbeiter regelmäßig eine Tilgungsrate. Diese Rate beinhaltet nur die Tilgung selbst. Die Zinsforderungen kommen in jeder Abrechnungsperiode hinzu. Der Gesamtbetrag, den der Mitarbeiter in jeder Periode leisten muß, ändert sich also. Er wird mit fortschreitender Laufzeit des Darlehens immer kleiner, da die Restschuld und damit auch die Zinsforderungen an den Mitarbeiter sinken.

Hier leistet der Mitarbeiter regelmäßig eine Annuitätenrate. Diese Rate beinhaltet sowohl die Tilgung als auch die Zinsen. Die Gesamtsumme aus Rückzahlung und Zinszahlung bleibt also konstant. Diese Tilgungsart wird häufiger vergeben, da sich die Belastung für den Darlehensnehmer über die gesamte Laufzeit nicht ändert.

Hier können Sie dem Mitarbeiter einmalig eine bestimmte Summe auszahlen. Der Dauervorschuß wird weder getilgt, noch fallen Zinsen dafür an. Erst bei Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen muß er den Betrag zurückzahlen.

Bei einem Mitarbeiter im Außendienst fallen regelmäßig Spesen in Höhe von ca. EUR 1000 an. Damit er diese Summe nicht aus eigener Tasche vorstrecken muß, erhält er einmalig einen Dauervorschuß von EUR 1000. Bei jeder Spesenabrechnung am Ende einer Abrechnungsperiode bekommt er genau die Summe zurückgezahlt, die er in dieser Periode als Spesen ausgegeben hat. Der Dauervorschuß bleibt davon unberührt. Erst wenn der Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet, muß er genau EUR 1000 an das Unternehmen zurückzahlen.

Aktivitäten

Wenn Sie für einen Mitarbeiter im Infotyp Darlehen (0045) ein Darlehen anlegen, wählen Sie eine Darlehensart aus. Dieser Darlehensart ist im Customizing ein bestimmter Darlehenstyp zugeordnet worden. Auf diese Weise legen Sie fest, nach welcher Tilgungsart der Mitarbeiter das Darlehen zurückzahlen muß.

Auf der Registerkarte Konditionen des Infotyps Darlehen (0045) wählen Sie im Feld Darlehenskondition den Tilgungsbeginn und den Tilgungsrhythmus für das Darlehen aus. Im Feld Tilgungsrate bzw. Annuitätenrate legen Sie die Höhe der Rückzahlung fest.