Mit dieser Komponente hinterlegen Sie Regelungen, nach denen Abwesenheiten (unbezahlter Urlaub, bezahlter Urlaub, Krankheit, etc.) in der Personalabrechnung behandelt werden sollen.

Mit dieser Komponente definieren Sie Vorgaben

• welche Berechnungsgrundlage zur Bewertung einer bezahlten Abwesenheit herangezogen werden soll
• für welche Abwesenheiten Zuschüsse gewährt werden (z.B. Urlaubsgeld)
• welche Abwesenheiten zu Gehaltsabzügen führen sollen
• welche Abwesenheiten wie zur Bildung von Statistiken herangezogen werden sollen

Zur Verwendung dieser Komponente ist es erforderlich, daß Sie in der Personalzeitwirtschaft oder einem Fremdsystem Abwesenheiten von Mitarbeitern wie Urlaub, Krankheit usw. erfassen. Verarbeitet werden Abwesenheiten aus dem Infotyp Abwesenheiten (2001).