Das R/3-System verwendet Primär- und Sekundärlohnarten. Sekundärlohnarten werden während der Abrechnung gebildet.

Die Primärlohnarten müssen mit Werten versehen werden, die bei der Abrechnung weiter verwendet werden können. Im Customizing des Personalmanagements unter Personalabrechnung ® Abrechnungsdaten ® <Lohnart> ® Lohnarten ® Überprüfung des Lohnartenkatalogs ® Lohnarteneigenschaften prüfen legen Sie fest, wie die Lohnarten bewertet werden sollen. Die Bewertung der Dialoglohnarten unterscheidet sich von der Bewertung der Zeitlohnarten.