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Lohnarteneigenschaften prüfen

In diesem Arbeitsschritt legen Sie die Eigenschaften von Lohnarten fest.

Diese Eigenschaften beziehen sich auf die Eingabe von Lohnarten, nicht auf das Verhalten von Lohnarten in der SAP-Personalabrechnung.

Beispiel

Der Betrag einer Lohnart darf höchstens DM 1000.- und muß mindestens DM 10.- betragen.

Die Anzahl einer Lohnart darf höchstens 100 und muß mindestens 1 betragen.

Der Betrag einer Lohnart darf nicht in die Summenzeile der Basisbezüge einfließen.

Es muß ein Betrag für eine Lohnart eingegeben werden.

Es soll nur die Anzahl für eine Lohnart eingebbar sein.

Zur eingebbaren Anzahl soll eine bestimmte Zeit-/Maßeinheit vorgeschlagen werden.

Sie wollen Lohnarten indirekt bewerten.

Voraussetzungen

Sie haben in einem vorherigen Arbeitsschritten Ihren Lohnartenkatalog eingerichtet.

Sie haben in den vorherigen Arbeitsschritten Ihre Tarife eingerichtet.

Sie haben Ihren Lohnartenkatalog definiert und sich einen Überblick über die Eigenschaften Ihrer Lohnarten verschafft.

Standardeinstellungen

Die SAP-Standardauslieferung enthält einige Musterlohnarten, die Sie in Ihren Lohnartenbereich kopiert haben. Ihre Lohnarten haben die Eigenschaften der Musterlohnarten geerbt.

Empfehlung

Falls Sie beabsichtigen, die SAP-Personalabrechnung einzusetzen: Verschaffen Sie sich einen Überblick über den Funktionsumfang der SAP-Personalabrechnung. Unter Umständen würden Sie ggf. Lohnarten einrichten, die möglicherweise von der Personalabrechnung sowieso gebildet werden.

Aktivitäten

1. Passen Sie Lohnarten an Ihre spezifischen Anforderungen an.
a) Bestimmen Sie die Ländergruppierung für die Lohnart(en), die Sie bearbeiten möchten.
b) Positionieren Sie auf die gewünschte Lohnart und wählen Sie die Detailsicht.
c) Bestimmen Sie den Gültigkeitszeitraum für die Eingabe.
d) Kennzeichnen Sie ggf. die Lohnart als Abzugslohnart.
e) Bestimmen Sie ggf. Minimal- und Maximalbetrag der Lohnart.
f) Falls Sie eine Lohnart für die Eingabe in den Infotyp Basisbezüge (0008) bearbeiten wollen: Legen Sie fest, ob der Betrag dieser Lohnart in die Summe der Basisbezüge einfließen soll.
g) Bestimmen Sie ggf. die vorzuschlagende Zeit-/Maßeinheit, Minimal- und Maximalanzahl.
h) Bestimmen Sie die Eingabekombination für Anzahl und Betrag.
i) Bestimmen Sie ggf. die indirekte Bewertung mit ihren Eigenschaften.
Die indirekte Bewertung ist möglich für folgende Infotypen:
Basisbezüge (0008)
Wiederkehrende Be-/Abzüge (0014)
Ergänzende Zahlung (0015)
Verdienstsicherung (0052)
j) Falls Sie beabsichtigen, auch die Personalzeitwirtschaft einzuführen, so bestimmen Sie, ob die Lohnart eine Grundstundenlohnart oder eine Zuschlagslohnart ist.
2. Löschen Sie nicht benötigte Lohnarten.

Weitere Hinweise

Sie müssen nur solche Lohnarten bestimmen, die in Infotypen eingebbar sein sollen; Lohnarten, die von der Personalabrechnung selbst (in ihrem Verlauf) ausgewählt oder gebildet werden, brauchen in diesem Arbeitsschritt nicht definiert werden.