In diesem Infotyp können Sie Arbeitszeiten für Organisationseinheiten oder Planstellen festlegen.

Die Angabe der Arbeitszeit hat in der R/3-Komponente Stellenwirtschaft nur Referenzcharakter und wird z.B. nicht für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eingesetzt. Arbeitszeiten sind somit eine Richtlinie für die Sollarbeitszeit bzw. für die Arbeitszeitregelung in einer Organisation.

Wenn Sie Arbeitszeiten anlegen müssen, verschaffen Sie sich zunächst einen Überblick über die Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen. Überlegen Sie dann, welchen Objekten Sie Arbeitszeiten explizit zuordnen müssen.

Da das Prinzip der Vererbung auch auf Arbeitszeiten zutrifft, müssen Sie beachten, welchen Objekten Sie Arbeitszeiten zuordnen. Sie könnten versehentlich einem kompletten Organisationsbereich eine Arbeitszeit zuordnen, obwohl Sie diese eigentlich nur einer einzigen Organisationseinheit zuordnen wollten.

Gehen Sie deshalb bei der Zuordnung von Arbeitszeiten in einer hierarchischen Struktur von unten nach oben vor.

Das Prinzip der Vererbung trifft für den Infotyp Arbeitszeit zu. Untergeordnete Objekte erben automatisch die Arbeitszeiten übergeordneter Objekte, außer wenn für die untergeordneten Objekte explizite Angaben gemacht werden.