Beurteilungen vergleichen 

Voraussetzungen

Beurteilungen können nur verglichen werden, wenn das zugrunde liegende Beurteilungsmuster identisch ist oder wenn mindestens das erste Beurteilungselement (nach dem Beurteilungsmuster) übereinstimmt. Damit die Beurteilungen sinnvoll vergleichbar und die Ergebnisse interpretierbar sind, müssen in letzterem Fall möglichst viele Kriteriengruppen und Kriterien (auch in der Reihenfolge) übereinstimmen. Weitere Informationen zum Beurteilungsmuster finden Sie im Einführungsleitfaden (IMG) der Personalentwicklung unter Beurteilungssysteme ® Beurteilungskatalog bearbeiten.

Vorgehensweise

  1. Führen Sie die in der Vorgehensweise Beurteilungen auswerten (Anzeigemodus) beschriebenen Arbeitsschritte durch.

    2. Sie gelangen auf die Liste der gesuchten Beurteilungen.

  2. Um eine Beurteilung als Bezugsbeurteilung auszuwählen, markieren Sie den entsprechenden Eintrag und wählen Sie .

    3. Die Bezugsbeurteilung ist die Beurteilung, zu der verglichen wird.

  3. Markieren Sie die zu vergleichenden Beurteilungen.

Vergleich im Listmodus

Vergleich im Grafikmodus

    1. Wählen Sie .

      2. Sie gelangen auf das Bild Beurteilungen: Vergleich. Die Beurteilungselemente der ausgewählten Beurteilungen werden miteinander verglichen.

    2. Wählen Sie Aufbereitungsoptionen, um
    • die Darstellung der Beurteilungsergebnisse zu verändern
    • die Einstellungen für den Vergleich zu ändern
    • eine Legende zu den Beurteilungen anzuzeigen

Weitere Informationen zu den Aufbereitungsoptionen finden Sie unter Auswertung von Beurteilungen.

Die Einstellungen der Aufbereitungsoptionen werden jeweils vom letzten durchgeführten Vergleich übernommen.
    1. Wählen Sie .

      2. Sie gelangen auf das Bild Beurteilungen: Grafische Anzeige.

    2. Rufen Sie das Kontextmenü mit der rechten Maustaste auf, um
    • einen anderen Chart-Typ zu wählen
    • die Einstellungen für den Chart-Typ zu ändern
    • die Grafik zu drucken oder zu kopieren

Weitere Informationen zu den Darstellungsmöglichkeiten der Grafik finden Sie unter .

Ergebnis

Die Beurteilungen werden miteinander verglichen.

 

Siehe auch:

Beurteilungsprofile auswerten