Personalzeitwirtschaft (PT)

Arbeitszeit eines Mitarbeiters, die einem anderen Arbeitsplatz gemäß bezahlt wird.

Mit dieser Vertretung können kurzfristige Abweichungen von der Bezahlung eines Mitarbeiters erfaßt werden, unabhängig davon, ob eine abwesende Person vorübergehend ersetzt bzw. vertreten wird.