Deutschland (PY-DE)

Stellt eine zu erwartende, zukünftige Leistung aus einer betrieblichen Versorgungseinrichtung dar.

Der Anspruch bestimmt:

• das Berechnungsverfahren
• die möglichen Leistungsarten, die ein Mitarbeiter erhalten kann.

Beispiel:

• Anspruch:

Sie sagen Ihrem Mitarbeiter den Anspruch auf eine Rente auf Basis eines dienstzeitorienten Berechnungsverfahrens zu.

• Leistungsart:

Mögliche Leistungsarten der Rente sind Alters-, Witwen/Waisen- oder Invalidenrente.

Bei Erreichen eines bestimmten Alters erhält der Mitarbeiter eine Altersrente.

Im Falle der Invalidität tritt an Stelle der Altersrente die Invalidenrente.