Beurteilungsart

Personalentwicklung (PA-PD)

Kennzeichen, das festlegt, wieviele Beurteilungen angelegt werden. Es gibt folgende Arten

unabhängig von der Anzahl der Beurteiler und der beurteilten Objekte wird nur eine gemeinsame Beurteilung angelegt

jeder Beurteiler legt eine Beurteilung an, und anschließend wird eine Gesamtbeurteilung erstellt

Bei anonymen Einzel- und Gruppenbeurteilungen werden keine Informationen über den/die Beurteiler gespeichert.