Stationen mit Vorlage (Plan) anlegen 

Vorgehensweise

  1. Wählen Sie Personal ® Personalmanagement ® Personalentwicklung ® Planung ® Individuelle Entwicklung

    2. Sie gelangen auf das Bild Individuelle Entwicklung.

  2. Ändern Sie ggf. den Objekttyp.
  3. Geben Sie die erforderlichen Daten einschließlich einer Entwicklungsplanvorlage ein und wählen Sie .

    4. Sie können eine Entwicklungsplanvorlage auch aus dem Teilprofil Individuelle Entwicklung auswählen über Entwicklungsplan auswählen.

    Sie gelangen auf das Bild Individuelle Entwicklungsplanung.

  4. Wählen Sie durch Doppelklick die gewünschten Stationen aus der Grafik aus.

    5. Über Pflichtstationen übernehmen und Alle übernehmen können Sie mehrere Stationen auf einmal übernehmen.

    Die ausgewählten Stationen werden in den individuellen Entwicklungsplan übernommen.

    Das Gültigkeitsdatum des Plans wird aus der vorgegebenen Dauer der einzelnen Stationen der Planvorlage berechnet. Dabei wird die Dauer der einzelnen Schritte addiert (besteht ein Schritt aus mehreren Stationen, wird die mit der längsten Dauer ausgewählt), und, ausgehend vom Planungsstichtag, ein Endedatum berechnet. Der Zeitraum wird auch für alle ausgewählten Stationen vorgeschlagen.

  5. Ändern Sie ggf. das Gültigkeitsdatum der Stationen.
  6. Ändern Sie ggf. den Zustand der Stationen.
  7. Um Notizen für die einzelnen Stationen oder den gesamten Plan anzulegen, wählen Sie .
  8. Sichern Sie den individuellen Entwicklungsplan.
  9. Um die Stationen des individuellen Entwicklungsplans zu sortieren, markieren Sie die gewünschte Spalte und wählen Sie bzw. .

Ergebnis

Sie haben dem individuellen Entwicklungsplan eine oder mehrere Stationen unter Verwendung eines Entwicklungsplans als Vorlage hinzugefügt