Erfassung und Pflege allgemeiner und persönlicher Mitarbeiterdaten, z. B. Alter, Familienstand, Pass- und ID-Nummer, Telefonnummern sowie Geschäfts- und Privatadresse

Verwaltung von Informationen zur Mitarbeiterausbildung, zu früheren Beschäftigungsverhältnissen, beruflichen Bewertungen und Abwesenheitstagen

Analyse der Mitarbeiterkosten und -gehälter

Erstellung diverser Berichte und Mitarbeiterlisten zur effizienteren Führung Ihres Unternehmens