Repräsentiert eine funktionale Einheit im Unternehmen, z.B. die Marketingabteilung. Je nachdem, wie die Aufgabengliederung in einem Unternehmen organisiert ist, kann dies z.B. eine Abteilung, eine Gruppe oder ein Projektteam sein.
Von Organisationseinheiten sind andere Unternehmenseinheiten wie Personalbereiche, Buchungskreise, Geschäftsbereiche etc. zu unterscheiden. Diese werden zur Abbildung von Strukturen z.B. der Personaladministration oder des Rechnungswesens in den entsprechenden Komponenten verwendet.
Mit Organisationseinheiten bilden Sie die funktionalen Einheiten Ihres Unternehmens ab. Indem Sie diese Organisationseinheiten einander zuordnen, erstellen Sie eine Organisationsstruktur . Die oberste Organisationseinheit einer Organisationsstruktur ist die Wurzelorganisationseinheit .
Sie können zu jeder Organisationseinheit Eigenschaften hinterlegen. Diese können
mit Reports ausgewertet werden
auf untergeordnete Planstellen vererbt werden (z.B. Arbeitszeit)
Um betriebswirtschaftliche Eigenschaften einer Organisationseinheit zu definieren, können Sie in der Sicht Organisation und Besetzung zu folgenden Bereichen zeitraumspezifisch Daten hinterlegen:
Grunddaten
Kontierung
Kostenverteilung
Adresse
Arbeitszeit
Kontingentplanung
In der Sicht Organisation und Besetzung (Workflow) können Sie zu folgenden Bereichen Daten hinterlegen:
Grunddaten
Kontierung
Siehe auch:
Zu jeder Organisationseinheit innerhalb einer Organisationsstruktur können Sie einen Besetzungsplan anlegen.
Eine Organisationseinheit können Sie mit einer Kostenstelle verknüpfen. Weitere Informationen finden Sie in der SAP-Bibliothek unter .