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FunktionsdokumentationMitarbeitersuche Dieses Dokument in der Navigationsstruktur finden

 

Es stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, nach Mitarbeitern mit bestimmten Qualifikationen zu suchen. Sie können:

  • geeignete Mitarbeiter für einen konkreten Bedarf ermitteln.Für Bedarfe aus cProjekten können sie SAP Multiresource Scheduling Qualifikationen und Standardqualifikationen verwenden.Für Bedarfe aus dem Projektsystem (PS) stehen Ihnen nur die Mitarbeiterprofile des SAP Multiresource Scheduling zur Verfügung.

  • eine freie Mitarbeitersuche ohne Bezug zu einem konkreten Bedarf starten. Die freie Mitarbeitersuche können Sie nur in Verbindung mit SAP Multiresource Scheduling Qualifikationen verwenden.

Bei beiden Varianten können Sie im Zusammenhang mit SAP Multiresource Scheduling Qualifikationen zusätzlich folgende Funktionen nutzen:

  • die Mitarbeitersuche auf ähnliche, d. h. im Qualifikationskatalog benachbarte Qualifikationen ausweiten

  • eine spezielle Suche nach dem aktuell Bereitschaftshabenden starten oder die Mitarbeitersuche mit einer Suche nach bestimmten Bereitschaftsarten kombinieren

Integration

Sie können die Mitarbeitersuche für einen konkreten Bedarf aus der Einsatzplantafel und aus dem PS-Netzplan aufrufen. Für die freie Mitarbeitersuche steht Ihnen die Transaktion /MRSS/EMPL_SEARCH zur Verfügung.

Das System vergleicht die strukturierten Qualifikationen von Anforderungsprofil und Mitarbeiterprofilen im Rahmen des Qualifikationsmatchings. Darüber hinaus berücksichtigt die Mitarbeitersuche aber auch unstrukturierte Qualifikationen und weitere Kriterien wie Region und Bereitschaft.

Voraussetzungen

  • Sie haben die Einstellungen im Customizing des SAP Multiresource Scheduling unter   Qualifikationen   Funktionen   vorgenommen.

Funktionsumfang

Mitarbeitersuche zu einem Bedarf und Freie Mitarbeitersuche

Erweiterte Suche mit Nachbarlevel-Matching

Mitarbeitersuche nach Bereitschaftsarten

Ergebnisdarstellung der Mitarbeiter- und Bedarfssuche

Ergebnisdarstellung im Detail

Iterative Nachbearbeitung

Wenn die Mitarbeitersuche nicht zum gewünschten Ergebnis geführt hat, können Sie die Kriterien ad hoc ändern und erneut eine Mitarbeitersuche durchführen. Sie können z. B. den geforderten Zeitraum für die Suche ändern oder die Suche ohne zeitliche Einschränkung durchführen. Wenn Sie Änderungen im Anforderungsprofil oder an weiteren Kriterien vornehmen, schreibt das System diese Änderungen nicht in den Bedarf zurück.