Wenn Sie unabhängig von der HR-Aufbauorganisation Ressourcen, Disponenten und Ansprechpartner für das SAP Multiresource Scheduling organisieren möchten, können Sie im HR-Organisationsmodell eine separate Mitarbeiterstruktur für die Disposition anlegen.
Im Customizing des SAP Multiresource Scheduling legen Sie unter
Folgendes fest:welchen Objekttyp das System als Dispositionsknoten verwendet
welche Auswertungswege das System verwendet, um die Zuordnungen der Ressourcen, Disponenten und Ansprechpartner zu den Dispositionsknoten zu ermitteln