| abweichende Ressourcenfindung (PE-LSO) |
Methode, mit der Ressourcen für die Ressourcenbelegung eines terminabhängigen Trainings ermittelt werden, die einen anderen Objekttyp als G haben. So werden z.B. alle Referenten über die abweichende Ressourcenfindung ermittelt, da diese in der Regel Objekttypen P (Mitarbeiter) oder H (externe Person) zugeordnet sind.
Ebenso müssen Ressourcen des Ressourcentyps Material, die dem Objekttyp M zugeordnet sind, über die abweichende Ressourcenfindung ermittelt werden.
Die Ermittlung erfolgt über die Verknüpfung des Ressourcentyps mit dem entsprechenden Objekttyp der zu ermittelnden Ressourcen im Infotyp Dispositionsmerkmale (1023).