SuccessFactors Employee Central (LOD-SFSF-EC)

Mitarbeiter, der im Ausland für sein Unternehmen tätig ist und dessen Auslandseinsatz länger als eine Auslandsdienstreise dauert. Der Mitarbeiter hat in der Regel einen Rahmenvertrag mit seinem Stammunternehmen, der beispielsweise eine Wiedereinstellungsgarantie enthält. Der eigentliche Beschäftigungsvertrag des Mitarbeiters besteht mit dem Gastunternehmen im Ausland. Innerhalb welches Zeitrahmens es sich um eine Auslandsdienstreise handelt und ab wann der Mitarbeiter als Auslandsentsandter betrachtet wird, ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. In der Regel dauert ein Auslandseinsatz ein bis fünf Jahre.