Personalzeitwirtschaft (PT)

Tag, an dem ein Mitarbeiter arbeiten muß.

Ob ein Tag ein Arbeitstag ist, ist abhängig von zwei Faktoren:

• der Mitarbeiter hat an dem Tag einen Arbeitszeitplan, in dem die Dauer der Arbeitszeit mit mehr als null Sollarbeitsstunden angegeben ist
• der Tag ist kein Feiertag bzw. Sondertag

Ein Tag gilt also auch als Arbeitstag, wenn ein Mitarbeiter an diesem Tag arbeitsunfähig oder aus anderen Gründen abwesend ist.