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Aufbewahrungsfrist (PA-ER)

E-Recruiting (PA-ER)

Frist in Monaten, die aufgrund gesetzlicher Vorgaben angibt, wie lange ein Suchauftrag und alle damit verknüpften Informationen (Bewerbungen, Bewerberdaten, Aktivitäten, Audit Trails usw.)aufbewahrt werden müssen, bevor diese gelöscht werden dürfen.

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