Infotyp, mit dem Arbeitsplätze gekennzeichnet werden können, die aufgrund ihrer Ausstattung, Lage oder Arbeitszeit für bestimmte Personengruppen nicht geeignet sind.

Den Infotyp Einschränkungen erfassen Sie nur für Arbeitsplätze.

• Hat ein Arbeitsplatz keinen behindertengerechten Zugang, so ist dieser Arbeitsplatz für Rollstuhlfahrer ungeeignet.

• Müssen an einem Arbeitsplatz sehr hohe Traglasten gehoben werden, so ist dieser Arbeitsplatz für Frauen ungeeignet.

• Wird man als Arbeiter an einem Arbeitsplatz mit Alkohol konfrontiert, so ist dieser Arbeitsplatz für Mitarbeiter unter 18 Jahren ungeeignet.

Einschränkungen werden kategorisiert. Die verschiedenen Kategorien von Einschränkungen und die zugrundeliegenden Begründungen sind benutzerdefiniert und daher von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Die Kategorien von Einschränkungen und die Begründungen dafür können Sie in den Tabellen T778C und T778X erfassen.

Das Anlegen dieses Infotyps ist optional. Er kann jedoch sehr hilfreich sein, wenn es darum geht, der Nachweispflicht für Arbeitsplatzeinschränkungen nachzukommen.

Es gibt Reports, mit denen Sie die Einschränkungen zu ausgewählten Arbeitsplätzen auswerten können, z.B. RHXIAW01 (Einzelne Arbeitsplätze mit Einschränkungen) und RHXIAW00 (Arbeitsplätze mit Einschränkungen einer Organisation).