SAP Learning Solution (PE-LSO) 

Einsatzmöglichkeiten

Die SAP Learning Solution bietet Ihnen als Blended Learning Solutioneine Web-basierte, umfassende, effektive und preisgünstige Lösung rund um das Thema Lernen. Sie  umfasst und kombiniert sowohl das klassische Präsenztraining als auch das computergestützte Lernen, kurz: E-Learning. Die Lösung besteht im Wesentlichen aus:

●     Lernportal

Der Lerner meldet sich über den Web-Browser an seinem Unternehmensportal an und gelangt direkt auf sein Lernportal, das sämtliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in personalisierter und übersichtlicher Form bereitstellt. Von dort aus kann er Trainings buchen. Je nach Regelung im Unternehmen kann damit ein Genehmigungsprozess angestoßen werden, über den der Vorgesetzte die Trainingsbuchung in seinen Eingang erhält und genehmigen oder ablehnen kann.

Die administrativen Vorgänge beim Planen, Durchführen und Abrechnen von E-Learning, Präsenztraining und bei Curricula werden vom Backend-System, dem Trainingsmanagement, unterstützt. Das Trainingsmanagement ist mit anderen Anwendungen integriert, um die Durchführung von Leistungsverrechnung und Faktura zu ermöglichen. Das Trainingsmanagement ist Bestandteil der SAP Learning Solution.

●     Learning Management System (LMS)

Dieses System steuert den individuellen Lernprozess und führt den Lerner, abhängig vom persönlichen Lernverhalten und Lernerfolg, gemäß didaktischer Strategien durch das Training. Lernfortschritt, erreichte Lernziele und Testergebnisse werden festgehalten.

●     Autorenumgebung

Als Autor können Sie in einer modernen Autorenumgebung und mit vorgegebenen Vorlagen Trainingsinhalte schnell, effizient und spezifisch für bestimmte Personengruppen erstellen oder ändern. Dabei können Sie bereits vorhandene Trainingsinhalte wiederverwenden und interaktive Elemente wie Simulationen oder Tests einbinden.

Bei der Planung und Erstellung des Trainingskataloges kann der Trainingsadministrator direkt auf die mit der Autorenumgebung erstellten Inhalte zugreifen.

Externe Autorenwerkzeuge können nahtlos eingebunden werden.

●     Content Management System (CMS)

Im Content Management System werden alle Lerninhalte abgelegt und verwaltet.

Die SAP Learning Solution bietet neben dem eigenen Content Management System eine WebDAV-Schnittstelle (WebDAV=Web-based Distributed Authoring and Versioning), über die WebDAV-kompatible Ablagen verwendet werden können.

Die SAP Learning Solution baut auf das existierende Veranstaltungsmanagement auf. Den bestehenden BW-Content für das Veranstaltungsmanagement haben wir für die SAP Learning Solution übernommen und erweitert. Innerhalb des SAP Business Information Warehouse stellen wir Ihnen ein aussagekräftiges Analysewerkzeug zur Verfügung, mit dem Sie die Daten der SAP Learning Solution auswerten können. Dafür können Sie z.B. die folgenden Querys einsetzen:

●     Anzahl Teilnahmen und Stornierungen - 0LSO_C01_Q0001

●     Ausbildungsdauer - 0LSO_C01_Q0004

●     Buchungen im Jahresvergleich - 0LSO_C01_Q0002

●     Erlöse im Jahresvergleich - 0LSO_C01_Q0008

●     Gebühren für Teilnahmen und Stornierungen - 0LSO_C01_Q0005

●     Gebührenverteilung nach internen und externen Buchungen - 0LSO_C01_Q0006

●     Meine Kostenstellen Aus- und Weiterbildungskosten aktuell - 0LSO_C01_Q1001

●     Ressourcenkosten im Jahresvergleich - 0LSO_C02_Q0001

●     Teilnahme- und Stornierungsquote - 0LSO_C01_Q0003

●     Trainingskosten im Jahresvergleich - 0LSO_C01_Q0009

●     Weiterbildung nach organisatorischer Zuordnung - 0LSO_C01_Q0010

Einführungshinweise

Um den Business Content SAP Learning Solution nutzen zu können, müssen Sie die ausgelieferten Objekte aktivieren. Informationen hierzu finden Sie in der Dokumentation des SAP Business Information Warehouse unter Administrator Workbench ® Business Content (Versionen).

Funktionsumfang

Datenfluss für den InfoCube Ressourcenbelegung

Datenfluss für den InfoCube Trainingsmanagement

 

Ablaufplan Datenladen

Sie müssen die InfoSourcen für die Stammdaten (Texte, Attribute und Hierarchie) vor den InfoSourcen für die Bewegungsdaten aktivieren und laden.

...

       1.      Laden Sie die Stammdaten der SAP Learning Solution  aus dem Backend-System in das BW-System. InfoSourcen:

○     Belegstatus - 0EVDOCSTAT

○     Buchungspriorität - 0BOOK_PRIO

○     Dispositionsmerkmal Ressourcentyp - 0RESTYPEIND

○     Externe Person - 0EXTPERS

○     Firma - 0EXTORG

○     Gebührenkennzeichen - 0EVCOSTINFO

○     Kennzeichen - externer Veranstaltung bzw. externes Training  - 0EVENTEXT

○     Kennzeichen - geplanter Veranstaltungen bzw. geplanter Trainings - 0EVENTSTAT

○     Lerner – 0LEARNER

○     Objekttyp des Lerners – 0LEARNERTYP

○     Objekttyp  der Ressource - 0RESOUTY

○     Ressource - 0RESOU

○     Ressourcentyp - 0RESTYPE

○     Ressourcentyp - 0RESTYPE

○     Stornierungsgrund - 0C_REASON

○     Training - 0TRAINING

○     Trainingstyp - 0TRAINTYPE

○     Trainingsform  - 0TRAINFORM

○     Trainingstest - 0ASSESSMENT

○     Trainingsinhalt  - 0TRAINCONTENT

○     Veranstalter bzw. Trainingsanbieter - 0ORGANIZER

○     Veranstaltertyp bzw. Trainingsanbietertyp - 0ORGANTYPE

○     Veranstaltungsort bzw. Trainingsort - 0EVLOCATION

○     Veranstaltungsgruppe bzw. Trainingsgruppe - 0EVENTGROUP

Stellen Sie sicher, dass die Stammdaten für die folgenden InfoSourcen geladen sind:

○     Organisationseinheit – 0ORGUNIT

○     Mitarbeiter – 0EMPLOYEE

○     Person – 0PERSON

       2.      Laden Sie die Bewegungsdaten aus den InfoSourcen in die InfoCubes:

○     InfoCube Trainingsmanagement (0LSO_C01)

■      InfoSourceTeilnahme (0HR_LSO_1)

■      InfoSource Stornierung (0HR_LSO_2)

○     InfoCube Ressourcenbelegung (0LSO_C02)

■      InfoSoource Ressourcenbelegung (0HR_LSO_3)