Technischer Name: 0ROLE_0021

Der Personalcontroller wird als strategischer Geschäftspartner der Personal- und Unternehmensleitung verstanden. Er verfügt über ein ausgeprägtes Fachwissen und weiß die HR Politik nach den strategischen Zielen des Unternehmens auszurichten.

• Planungs- und Entscheidungsunterstützung der Unternehmens- bzw. Personalleitung durch Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Personalinformationen
• Mitarbeit bei der Erstellung unternehmensweiter Kennzahlen, wie z.B. Umsatz pro Mitarbeiter
• Erstellung, Ausführung und Aufbereitung zahlreicher Reports als maßgebliche Instrumente der Informationsbeschaffung

Für die Erfüllung dieser Aufgaben stellt der BW Business Content Informationen in Arbeitsmappen bereit. Jeder Aufgabe entspricht ein Cluster aus mehreren Arbeitsmappen. Die Arbeitsmappen enthalten eine oder mehrere Queries, die die relevanten Informationen liefern.

Für die Aufgaben des Personalcontrollers stehen folgende Arbeitsmappen zur Verfügung: