Wenn Sie in der Kapazitätsplanung die Kapazitätsbelastung von Produktionsbereichen und nicht von einzelnen Arbeitsplätzen betrachten wollen, können Sie die planungsrelevanten Unternehmensbereiche in Arbeitsplatzhierarchien abbilden und die Kapazitätsbelastungsdaten - Kapazitätsangebote und Kapazitätsbedarfe - auf Hierarchiearbeitsplätze verdichten.
Die folgende Grafik zeigt ein Beispiel für die Verdichtung von Kapazitätsangeboten.
Verdichtung von Kapazitätsangeboten in einer Arbeitsplatzhierarchie
In der Grafik sind die folgenden Verdichtungen realisiert:
Die Kapazitätsangebote Personal der Arbeitsplätze
Platz 3
und
Platz 4
wurden eine Hierarchiestufe höher in den Arbeitsplatz
Arbeitsplatzgruppe 2
verdichtet. Für die Kapazitätsarten Maschine und Transport wurde keine Verdichtung in diesen Arbeitsplatz durchgeführt, da diese Kapazitätsarten in der
Arbeitsplatzgruppe 2
nicht angelegt sind.
Die Kapazitätsangebote Maschine und Personal der Arbeitsplätze
Platz 1
und
Platz 2
wurden in den Arbeitsplatz
Arbeitsplatzgruppe 1
eine Hierarchiestufe höher verdichtet. Für die Kapazitätsart Transport wurde keine Verdichtung in diesen Arbeitsplatz durchgeführt, da diese Kapazitätsart in der
Arbeitsplatzgruppe 1
nicht angelegt ist.
Die Kapazitätsangebote Maschine, Personal und Transport der Arbeitsplätze
Platz 1
bis
Platz 4
auf der untersten Hierarchiestufe wurden in den Arbeitsplatz
Dreherei
zwei Hierarchiestufen höher verdichtet.
Hinweis
Das System verdichtet nicht sukzessiv von einer Hierarchiestufe auf die nächste. Das Kapazitätsangebot der Arbeitsplatzes
Dreherei
z.B. umfaßt daher nicht die Kapazitätsangebote der Arbeitsplätze
Arbeitsplatzgruppe 1
und
Arbeitsplatzgruppe 2
.