Riesgo de Trabajo 

Objetivo

 

El Riesgo de Trabajo compensa a los trabajadores accidentados en su ingreso perdido, asegura sus gastos de salud y al mismo tiempo evita accidentes incentivando la prevención de los mismos.

Los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. También se considera accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de este a aquel.

En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

En este proceso se describen las operaciones y el mantenimiento de los datos necesarios para configurar el sistema con la información requerida para el cálculo del Riesgo de trabajo.

Hasta 1997 el porcentaje anual de Riesgo de Trabajo será determinado en base a las tablas publicadas por el IMSS para este efecto, este procedimiento se continuará aplicando únicamente a las nuevas empresas o bien a aquellas que cambien de actividad, pero sólo en su primer año de actividades. Las empresas serán clasificadas y agrupadas de acuerdo con su actividad.

Requisitos

Haber definido la información general de Registros patronales IMSS. Así como, la información adicional de la compañía.

Verificar que exista el Riesgo de Trabajo para el año a procesar, mediante la guía de implementación, en la sección: Cálculo de la nómina ® Seguro Social ® Riesgo de trabajo ® Verificar riesgo de trabajo IMSS. En caso de no existir se debe generar la evaluación anual del riesgo de trabajo.

Proceso

A partir de 1998 las empresas deben autodeterminar este porcentaje en base a la siguiente fórmula:

%R.T. Anual = { ( S / 365) + V * ( I + D) } * ( F / N) + M

Donde:

S = Total de días subsidiados a causa de incapacidad temporal por riesgos de trabajo. Este valor se obtiene del infotipo Ausentismos (2001).

V = Promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total (28 años)

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales divididos entre 100

D = Número de defunciones por riesgos de trabajo

F = Factor de prima anual (2.9)

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo (total de días cotizados en el año entre 365)

M = Prima mínima de riesgo (0.0025).

El cálculo del porcentaje anual de riesgo de trabajo se realiza a través del reporte HMXTRTR0.

El factor de riesgo no puede ser mayor a 15.00% y tampoco puede ser menor a 0.25%. El nuevo factor de riesgo no podrá variar más de un punto porcentual (1%) con respecto al factor del año anterior, esto es solamente si la empresa no cambia de actividad.

Prima de riesgo del ejercicio inmediato anterior

3.18550

Total de días subsidiados a causa de incapacidad temporal por riesgos de trabajo ( S)

111

Promedio de vida activa de un individuo que no haya sido victima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total ( V)

28

Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales divididos entre 100 ( I)

0

Número de defunciones por riesgos de trabajo ( D)

0

Factor de prima anual ( F)

2.9

Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo ( N)

135.9

Prima mínima de riesgo ( M)

0.0025

 

{ ( 111 / 365) + 28 * ( 0 + 0) } * ( 2.9 / 135.9) + 0.0025

{ ( 0.304109589) + 28 * ( 0) } * ( 0.02133922) + 0.0025

{ 0.304109589 + 0 } * ( 0.02133922) + 0.0025

0.00648946 + 0.0025 = 0.008989

Debido a que la diferencia entre la prima de riesgo anterior y la nueva es mayor a 1.0, la nueva prima será:

3.18550 - 1.0 = 2.18550

 

Resultado

Una vez generado el proceso anual del cálculo de riesgo de trabajo,en la tabla de Riego de trabajo IMSS quedan almacenados los datos que el sistema necesita como base para el cálculo de contribución por riesgo de trabajo, así como la notificación anual de la prima de riesgo de trabajo a aplicar.