Szenarios zur SAP CAMPBELL Integration 

Bestimmte personalwirtschaftliche Aufgaben können durch unterschiedliche Softwarekomponenten (SAP HR oder SAP CAMPBELL) und an unterschiedlicher Stelle (Unternehmenszentrale oder Filiale) erledigt werden. Aus dieser Tatsache ergeben sich unterschiedliche Geschäftsszenarios.

Je nach Szenario übernehmen die Filialen bestimmte personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse dezentral und unterstellen sie i.d.R. der Rolle des Filialleiters.

Folgende beispielhafte Szenarios, die den Einsatz von SAP CAMPBELL vorsehen, sind gegenwärtig in Verbindung mit SAP Retail denkbar:

Die grafische Darstellung der Szenarios ordnet jeweils einem Prozess die verwendete Softwarekomponente zu. Obgleich man häufig von einer Aufgabenteilung zwischen SAP CAMPBELL in der Filiale und SAP HR in der Zentrale ausgehen kann, gilt diese Beziehung nicht immer.

Gemeinsamkeiten der Szenarios

Alle Szenarios stimmen in folgenden Prozessen überein:

Unterschiede der Szenarios

Die Szenarios bilden verschiedene Konfigurationsmöglichkeiten der Zeitwirtschaft (Zeiterfassung und Zeitauswertung) ab. Sie unterscheiden sich darin,