Tariferhöhung durchführenWählen Sie
Geben Sie im Feld
Programm
den Report
RPU51000
ein und wählen Sie
.
Sie gelangen auf das Selektionsbild des Reports.
Grenzen Sie in den Feldern
Tarifgruppe, Tarifstufe
und
Lohnart
den Mitarbeiterbestand ein, für den eine Tariferhöhung erfolgen soll. Geben Sie das Datum ein, ab dem die Einstellungen im Customizing geändert werden sollen.
Geben Sie in den Gruppenrahmen
Erhöhung
und
Rundung
die erforderlichen Daten ein, z.B. einen Erhöhungsbetrag oder einen Erhöhungsprozentsatz.
Wählen Sie
.
Der Betrag der indirekt bewerteten Lohnarten wird gemäß Ihren Angaben in der Einstellung im Customizing angepaßt. Es werden keine neuen Infotypsätze im Infotyp
Basisbezüge
(0008) angelegt.
Weitere Informationen finden Sie im IMG des
Personalmanagements
unter
sowie unter
Wählen Sie
Geben Sie im Feld
Programm
den Report
RPITRF00
ein und wählen Sie
.
Geben Sie im Gruppenrahmen
Selektion
das Auswahlkriterium ein, nach dem Sie eine erweiterte Tariferhöhung durchführen möchten, beispielsweise eine Auswahl nach Sachbearbeitern oder nach einer bestimmten Organisationseinheit.
Geben Sie anschließend im Gruppenrahmen
weitere Angaben
die folgenden Parameter ein:
Wählen Sie
Batch-Input
.
Wenn Sie nicht
Batch-Input
wählen, wird die Tarifumstufung lediglich simuliert. Sie erhalten ein Ergebnisprotokoll, das Sie auswerten können.
Geben Sie ggf. die Tarifstruktur an, für die Sie die erweiterte Tariferhöhung durchführen wollen.
Geben Sie die weiteren Parameter ein.
Diese Eingaben grenzen den ausgewählten Mitarbeiterbestand weiter ein.
Wählen Sie
.
Spielen Sie die Batch-Input-Mappe ab.
Die Bezüge der ausgewählten Mitarbeiter werden gemäß Ihren Angaben in der Einstellung im Customizing angepaßt. Es werden neue Infotypsätze im Infotyp
Basisbezüge
(0008) erstellt.