Definition

Systematisches Verzeichnis zur Gliederung von Positionen.

Verwendung

Die Verwendung eines Positionsplans in der Datenbasis ist optional. Wenn Sie nicht mit Positionsplänen arbeiten möchten, können Sie stattdessen mit mehreren Positionshierarchien arbeiten.

Damit das Merkmal Positionsplan in der Datenbasis überhaupt vorhanden ist, müssen die Merkmale mit der Rolle Position geklammert sein.

Um die Performance zu verbessern, empfehlen wir Ihnen, einen möglichst kleinen Positionsplan zu verwenden. Sie können Ihren Positionsplan klein halten, indem Sie Unterkontierungen zu vorhandenen Positionen anlegen.

Struktur

Der Positionsplan ist von keinen anderen Daten als dem Mandanten abhängig. Hingegen sind die Positionen und die Kontierungstypen vom Positionsplan abhängig.

Pro Konsolidierungsgebiet kann es einen Positionsplan geben. Sie müssen das unabhängige Merkmal Positionsplan im Konsolidierungsgebiet eindeutig festlegen.

Im Positionsplan ordnen Sie die Positionen sachlogisch in Positionshierarchien an. Beispielsweise definieren Sie einen Positionsplan mit einer Positionshierarchie für Bilanzpositionen und einer Hierarchie für Positionen der Gewinn- und Verlustrechnung.

Beispiel