Jobfamilien Ebenen zuordnen

Verwendung

Mit Hilfe dieser Vorgehensweise legen Sie eine Skala für die Unterteilung der Jobfamilien in Ebenen an und ordnen diese anschließend den Jobfamilien zu. Dadurch unterteilen Sie alle Jobfamilien in identische Ebenen. Mit Hilfe der Ebenen können Sie zum Beispiel die Planstellen, die Sie einer Jobfamilie zuordnen, hierarchisch unterteilen.

Hinweis Hinweis

Diese Vorgehensweise sollten Sie ausführen, bevor Sie Jobfamilien zum ersten mal verwenden. Wenn Sie bereits Jobfamilien verwenden und diese mit Hilfe einer anderen Skala in Ebenen unterteilt haben, dann werden diese Ebenen sowie die verknüpften Objekte (Kandidaten, Planstellen) abgegrenzt.

Ende des Hinweises

Vorgehensweise

  1. Wählen Sie die Transaktion OOSC . Das System zeigt die Sicht Skala ändern: Übersicht .

  2. Wählen Sie Neue Einträge und legen eine Skala der Kategorie Qualitätsskala an.

  3. Ordnen Sie der Skala Ausprägungen zu. Diese bezeichnen später die Ebenen Ihrer Jobfamilien.

    Hinweis Hinweis

    Wenn Sie die Jobfamilien hierarchisch unterteilen möchten müssen Sie die Ausprägungen so anlegen, dass die niedrigste Hierarchiestufe die kleinste numerische Ausprägung (ID) erhält. Verwenden Sie nicht den Eintrag 0 als numerische Ausprägung.

    Ende des Hinweises

  4. Sichern Sie Ihre Eingaben.

  5. Rufen Sie den Report RHTM_T77TM_JF_Level auf.

  6. Hinterlegen die zuvor neu angelegte Skala.

  7. Führen Sie den Report aus.

Ergebnis

Sie haben mit Hilfe der Zuordnung der Skala die Jobfamilien in Ebenen unterteilt. Wenn Sie zuvor eine andere Skala für die Ebenen verwendet haben, dann ist die Zuordnung der bisher zugeordneten Objekte zu den Ebenen abgegrenzt worden. Diese Objekte müssen Sie nun gegebenenfalls den neuen Ebenen zuordnen.

Beispiel

Beispiel 1: Jobfamilienebenen

ID

Ausprägung

1

unerfahren

2

erfahren

3

sehr erfahren

Beispiel 2: Jobfamilienebenen

ID

Ausprägung

1

mittleres Management

2

höheres Management