Einsatzmöglichkeiten

Sie können in der Personalzeitwirtschaft (PT) bereits bei der Erfassung von Zeitinfotypsätzen Informationen zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung eingeben. Die Daten werden in das Controlling (CO) übertragen und dort weiterverarbeitet.

Einführungshinweise

Diese Komponente sollten Sie dann einsetzen, wenn die aus der Arbeitszeit der Mitarbeiter resultierenden geplanten Kosten auf einem Controlling-Objekt (z.B. Kostenstelle, Auftrag usw.) belastet und die Kostenstelle des Mitarbeiters entlastet werden soll.

Wurde bereits in einer anderen Komponente eine Leistungsverrechnung durchgeführt, entfällt eine Leistungsverrechnung durch die Personalzeitwirtschaft.

Integration

Mögliche Integration mit anderen Komponenten

Funktionsumfang

In der Personalzeitwirtschaft werden lediglich die Vorgaben für das Controlling erfaßt. Die Leistungsverrechnung erfolgt erst nach der Überleitung der Daten im Controlling.

Die beiden an der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung beteiligten CO-Objekte werden als Sender (der Leistung) und Empfänger (der Leistung) bezeichnet. Im Controlling werden die geplanten Kosten aufgrund von festgelegten Leistungsarten errechnet. Das empfangende CO-Objekt wird mit den errechneten Kosten belastet, während die sendende Kostenstelle in der gleichen Höhe entlastet wird.

Wenn Sie das Haushaltsmanagement einsetzen, ist zusätzlich zu den Verrechnungen zwischen CO-Objekten eine Verrechnung in den Dimensionen Fonds, Funktionsbereich und Grant möglich.

Die Informationen bezüglich der sendenden Kostenstelle (Stammkostenstelle oder abweichende Kostenstelle) werden an die Personalabrechnung (PY) übergeben. Somit kann die sendende Kostenstelle im Controlling mit Istkosten belastet werden. Wenn Sie das Haushaltsmanagement einsetzen, gilt dies auch für den sendenden Fonds, den sendenden Funktionsbereich und den sendenden Grant.

Sie können folgende Infotypen für die Leistungsverrechnung nutzen: