Personalmanagement (PA)

Objekttypen bieten die Möglichkeit, Objekte nach bestimmten Eigenschaften und Informationsart zu klassifizieren bzw. in bestimmte Kategorien einzuordnen.

Im Personalmanagement können z.B. folgende Objekttypen verwendet werden:

• Veranstaltungen

• Veranstaltungsgruppen

• Veranstaltungstypen

• Trainings

• Trainingsgruppen

• Trainingstypen

• Firmen

• externe Personen

• Stellen

• Versorgungseinrichtungen

• Orte

• Organisationseinheiten

• Planstellen

• Qualifikationen

• Anforderungsprofile

• Ressourcen

• Ressourcentypen

• Standardaufgaben (sind mandantenunabhängig, werden von SAP ausgeliefert)