Mitarbeiterstammdaten anlegen 
Verwendung
In den Mitarbeiterstammdaten können Sie Informationen zu Mitarbeitern anlegen und bearbeiten. Führen Sie die nachfolgend beschriebene Vorgehensweise aus, um persönliche und arbeitsbezogene Mitarbeiterdaten zu erfassen.
Voraussetzungen
Für die Erfassung und Pflege der Daten im System müssen Ihnen die entsprechenden Mitarbeiterdaten vorliegen.
Vorgehensweise
1. Wählen Sie Personal ® Mitarbeiterstammdaten.
Das Fenster Mitarbeiterstammdaten wird im Modus Suchen geöffnet.
2. Wechseln Sie in den Modus Hinzufügen, wie im entsprechenden Abschnitt der Einführung beschrieben.
3. Geben Sie in den Feldern im Allgemeinen Bereich den vollständigen Namen, die Stellenbezeichnung und Position, die Abteilung, die Filiale, den Manager und Kontaktinformationen für den Mitarbeiter ein. Sie können auch ein Bild des Mitarbeiters hinzufügen.
4. Geben Sie auf der Registerkarte Adresse die geschäftliche und private Adresse des Mitarbeiters ein.
5. Auf der Registerkarte Zugehörigkeit geben Sie den Unternehmensbereich und das Team an, dem der Mitarbeiter angehört.
6. Auf der Registerkarte Administration können Sie den Beschäftigungszeitraum und den Status des Mitarbeiters verfolgen.
Um weitere Informationen über den Mitarbeiter einzugeben, wählen Sie Abwesenheit, Ausbildung, Bewertungen und Frühere Beschäftigungsverhältnisse.
7. Auf der Registerkarte Persönliches geben Sie Informationen wie Geburtsdatum, Familienstand und Kennnummer ein.
8. Auf der Registerkarte Finanzen können Sie das Gehalt, die Kosten und die erforderlichen Bankdetails des Mitarbeiters eingeben.
9. Auf der Registerkarte Bemerkungen können Sie bei Bedarf Anmerkungen eingeben.
10. Auf der Registerkarte Anlagen können Sie Dokumente und Dateien mit Bezug auf den Mitarbeiter anhängen.
Ergebnis
Sie haben einen neuen Mitarbeiterstammsatz angelegt.
Siehe auch: