Mitarbeiterstammdaten: Registerkarte
Administration 
Definition
Auf dieser Registerkarte geben Sie das Datum ein, an dem der Mitarbeiter in das Unternehmen ein- bzw. ausgetreten ist sowie den aktuellen Status des Mitarbeiters.
Um auf diese Registerkarte zu gelangen, wählen Sie Personal ® Mitarbeiterstammdaten ® Administration.
Struktur
Felder Registerkarte Administration
Feld |
Beschreibung/Aktivität |
Anfangsdatum |
Geben Sie das Anstellungsdatum des Mitarbeiters ein. |
Status |
Wählen Sie den aktuellen Status des
Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens aus, indem Sie |
Beendigungsdatum |
Geben Sie das Datum ein, an dem die Anstellung des Mitarbeiters im Unternehmen beendet wurde. |
Beendigungsgrund |
Wählen Sie den Grund aus, aus dem die
Anstellung des Mitarbeiters beendet wurde, indem Sie |
Abwesenheit |
Wählen Sie Abwesenheit, und geben Sie den Abwesenheitszeitraum und den Grund für die Abwesenheit ein. |
Ausbildung |
Wählen Sie Ausbildung, und geben Sie Details zur Ausbildung des Mitarbeiters ein. |
Bewertungen |
Wählen Sie Bewertungen, und geben Sie Details zu beruflichen Bewertungen des Mitarbeiters ein. |
Frühere Beschäftigungsverhältnisse |
Wählen Sie Frühere Beschäftigungsverhältnisse, und geben Sie Details zu beruflichen Bewertungen des Mitarbeiters ein. |
Siehe auch: