Nachbereitung 

Verwendung

Über die Funktion Nachbereitung können Sie Beziehungen zwischen Elementen des Beurteilungsformulars und Fremdelementen hinterlegen. Die Beziehungen verwendet das System in den entsprechenden Verarbeitungserweiterungen für die Nachbereitung eines Beurteilungsdokuments.

Voraussetzungen

Das Beurteilungsformular liegt im Status freigegeben vor.

Vorgehensweise

       1.      Positionieren Sie den Cursor in der Einstiegsstruktur auf das Beurteilungsformular, für das Sie die Elementbeziehungen für die Nachbereitung hinterlegen möchten.

       2.      Wählen Sie über das Kontextmenü Nachbereitung.

       3.      Geben Sie ein Element des Beurteilungsformulars an, für das Sie eine Beziehung hinterlegen möchten.

       4.      Geben Sie die Bedingung für die Beziehung an. Die hier angegebene Bedingung muss in der Spalte Abschließende Bewertung (FAPP) des Beurteilungsdokuments erfüllt sein.

       5.      Geben Sie den Typ des Fremdelements an, für den die Beziehung gelten soll. Nutzen Sie dazu die Wertehilfe.

       6.      Geben Sie das Fremdelement an. Nutzen Sie dazu die Wertehilfe.

       7.      Geben Sie einen Gültigkeitszeitraum der Elementbeziehung an.

       8.      Sichern Sie Ihre Eingaben.

       9.      Wiederholen Sie die Vorgehensweise für weitere Elementbeziehungen.

Ergebnis

Sie haben Elementbeziehungen zwischen Elementen des Beurteilungsformulars und Fremdelementen hinterlegt. Entsprechende Verarbeitungserweiterungen können diese Beziehungen für die Nachbereitung der Beurteilungsdokumente nutzen.

Beispiel

Sie möchten eine Person, die im Rahmen des Performance Management beurteilt wurde, auf Grund ihrer Beurteilung automatisch als Kandidat einer Talentgruppe des SAP E-Recruiting zuordnen.

●      Legen Sie hierzu eine Beziehung zwischen einem Element des Beurteilungsformulars und einer Talentgruppe an.

●      Aktivieren Sie eine Verarbeitungserweiterung, die die Zuordnung des Beurteilten als Kandidat einer Talentgruppe des SAP E-Recruitings ermöglicht. Sie können hierfür z. B. die Erweiterung Übertragung in Talentgruppe des SAP E-Recruitings (ab Gültigkeitsbeginn) die SAP als Beispiel ausliefert, aktivieren.

Das System ordnet die Personen, deren abschließende Bewertung die hinterlegten Bedingungen erfüllt, der jeweiligen Talentgruppe zu.