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Prüfung auf Sichtbarkeit im Organisationsmodell 
Die Prüfung des Berechtigungsobjekts CRM_ORD_LP ermöglicht es, abhängig von der Zuordnung des Mitarbeiters über seine Planstelle zu bestimmten Organisationseinheiten den Zugriff auf Belege zu steuern.
Folgende Möglichkeiten werden angeboten:
Ausgehend von der Planstelle, welcher der Benutzer im Organisationsmodell zugeordnet ist, wird im Verkaufsszenario die zugehörige Verkaufsorganisation ermittelt. Der Benutzer kann auch mehreren Verkaufsorganisationen zugeordnet sein. Anschließend wird geprüft, ob der Beleg, den der Benutzer bearbeiten will, für diese Verkaufsorganisation oder für eine der Verkaufsorganisation untergeordnete Organisationseinheit erfaßt wurde. Ist dies der Fall und hat der Benutzer die Berechtigung für die von ihm gewählte Aktivität, so kann er den Beleg bearbeiten.
Ausgehend von der Planstelle, welcher der Benutzer im Organisationsmodell zugeordnet ist, wird im Serviceszenario die zugehörige Serviceorganisation ermittelt. Es können auch mehrere Serviceorganisationen zugeordnet sein. Anschließend wird geprüft, ob der Beleg, den der Benutzer bearbeiten will, für diese Serviceorganisation erfaßt wurde. Ist dies der Fall und hat der Benutzer die Berechtigung für die von ihm gewählte Aktivität, so kann er den Beleg bearbeiten.
Ausgehend von der Planstelle, welcher der Benutzer im Organisationsmodell zugeordnet ist, wird im Verkaufsszenario das zugehörige Verkaufsbüro ermittelt. Es können auch mehrere Verkaufsbüros zugeordnet sein. Anschließend wird geprüft, ob der Beleg, den der Benutzer bearbeiten will, für dieses Verkaufsbüro oder für eine dem Verkaufsbüro untergeordnete Organisationseinheit erfaßt wurde. Ist dies der Fall und hat der Benutzer die Berechtigung für die von ihm gewählte Aktivität, so kann er den Beleg bearbeiten.
Ausgehend von der Planstelle, welcher der Benutzer im Organisationsmodell zugeordnet ist, wird im Verkaufsszenario die zugehörige Verkäufergruppe ermittelt. Es können natürlich auch mehrere Verkäufergruppen zugeordnet sein. Anschließend wird geprüft, ob der Beleg, den der Benutzer bearbeiten will, für diese Verkäufergruppe oder für eine der Verkäufergruppe untergeordnete Organisationseinheit erfaßt wurde. Ist dies der Fall und hat der Benutzer die Berechtigung für die von ihm gewählte Aktivität, so kann er den Beleg bearbeiten.
Ausgehend von der Planstelle, welcher der Benutzer im Organisationsmodell zugeordnet ist, wird im Verkaufsszenario der zugehörige Vertriebsweg ermittelt. Es können natürlich auch mehrere Vertriebswege zugeordnet sein. Anschließend wird geprüft, ob der Beleg, den der Benutzer bearbeiten will, für diesen Vertriebsweg oder für eine Organisationseinheit, der dieser Vertriebsweg zugeordnet ist oder für eine dieser Organisationseinheit untergeordnete Organisationseinheit erfaßt wurde. Ist dies der Fall und hat der Benutzer die Berechtigung für die von ihm gewählte Aktivität, so kann er den Beleg bearbeiten.
Ausgehend von der Planstelle, welcher der Benutzer im Organisationsmodell zugeordnet ist, wird im Organisationsmodell 1 Knoten in der Hierarchie nach oben gelesen. Anschließend werden die dem auf diese Weise ermittelten Knoten untergeordneten Organisationseinheiten und Business-Attributen (Verkaufsorganisation, Verkaufsbüro, Verkäufergruppe, Vertriebsweg, Serviceorganisation) ermittelt und es wird geprüft, ob der Beleg für eine der attributierten Organisationseinheiten erfaßt wurde. Ist dies der Fall und hat der Benutzer die Berechtigung für die von ihm gewählte Aktivität, so darf er den Beleg bearbeiten.
Dies gilt auch für 2 bis 10 übergeordnete Knoten, d.h. ausgehend von der dem Benutzer zugeordneten Planstelle wird im Organisationsmodell 2, 3 ... bis 10 Knoten nach oben gelesen.
Diese Prüfung hat den Vorteil, daß man nicht für jeden Benutzer die Organisationseinheiten, für die er die Berechtigung haben soll, explizit im Benutzerprofil angeben muß. Weiterhin werden beim Umhängen des Benutzers im Organisationsmodell die neuen Zuordnungen bei der Berechtigungsprüfung sofort wirksam, da die Prüfung immer zur Laufzeit dynamisch erfolgt und die relevanten Organisationseinheiten nicht fest im Berechtigungsprofil verankert sind.
