Contingentes 

Objetivo

Este componente se puede utilizar para configurar y gestionar las cuentas de tiempos que tienen que ver con los derechos a absentismo de los empleados y con las autorizaciones de horas extra y presencias.

Notas de implementación

Las funciones utilizadas para acumular y deducir las cuentas de tiempos están disponibles en el componente Entrada y gestión de tiempos. Si también utiliza el componente Evaluación de tiempos (RPTIME00), tendrá a su disposición opciones adicionales para controlar automáticamente la acumulación y la liquidación de cuentas de tiempos.

Integración

Posible integración con otros componentes de HR

Función deseada	Componente necesario
Compensación de derechos a absentismo	Cálculo de nómina
Valoración de absentismos según el derecho a absentismo del que se descontó el absentismo	Cálculo de nómina

 

Posible integración con otros componentes de gestión de tiempos

Función deseada	Componente necesario
Evaluación automática de autorizaciones de horas extra	Evaluación de tiempos
Utilización de datos de tiempos actuales para acumular automáticamente derechos a absentismo periódicamente	Evaluación de tiempos
Gestión de cuentas de compensación (por ejemplo, la cuenta de imputación de horas extra)	Evaluación de tiempos
Gestión de cuentas del horario de trabajo a largo plazo	Evaluación de tiempos

Características

Gestión de las cuentas de tiempos

·        Las cuentas de tiempos se pueden acumular y liquidar interactivamente. Se pueden definir valores de propuesta para simplificar la entrada de datos, por ejemplo, creando vacaciones anuales.

·        Las cuentas de tiempos se definen individualmente para cada contingente y cada empleado en función de la cantidad de contingente, el período de validez y el período de liquidación

·        Las verificaciones interactivas del abono de tiempos existente aseguran que las cuentas de tiempos se liquiden de una manera controlada

·        Las cuentas de tiempos se pueden liquidar sobrepasando el derecho hasta que se alcancen las indicaciones de límite especificadas

·        Cuando se liquidan cuentas de tiempos, el sistema tiene en cuenta las series de liquidaciones especificadas con relación al tipo de contingente, el período de validez y el período de liquidación

·        Las cuentas de tiempos se pueden gestionar en días u horas

Funciones especiales para gestionar derechos a absentismo

·        Los derechos a absentismo se pueden acumular automáticamente

·        Los derechos a absentismo se pueden compensar económicamente

Gestión de cuentas de tiempos

·        Para visualizar información sobre cuentas y verificar y postprocesar saldos, se utiliza una interfase especial

·        Los status de cuenta de tiempos se pueden proyectar para el futuro para, por ejemplo, planificar las horas extra anticipadas o predecir los derechos a absentismo esperados

·        Las aplicaciones de Employee Self-Service permiten que, por ejemplo, los empleados soliciten vacaciones, verifiquen sus cuentas de tiempos y que impriman comprobantes de tiempos.